{"id":226368,"date":"2025-02-16T16:14:17","date_gmt":"2025-02-16T16:14:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/?p=226368"},"modified":"2025-03-01T13:30:21","modified_gmt":"2025-03-01T13:30:21","slug":"assegno-di-inclusione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/","title":{"rendered":"Assegno di Inclusione"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Process&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; background_color=&#8221;#d2e4f9&#8243; custom_margin=&#8221;|-31px||-31px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;||0px|||&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221; locked=&#8221;off&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/assegno-di-inclusione-2025.png&#8221; 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class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Cose_e_quando_e_erogato_lAssegno_di_Inclusione\" title=\"Cos&#8217;\u00e8 e quando \u00e8 erogato l&#8217;Assegno di Inclusione?\">Cos&#8217;\u00e8 e quando \u00e8 erogato l&#8217;Assegno di Inclusione?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#A_chi_spetta_lAssegno_di_Inclusione\" title=\"A chi spetta l&#8217;Assegno di Inclusione?\">A chi spetta l&#8217;Assegno di Inclusione?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Requisiti_di_cittadinanza_residenza_e_soggiorno\" title=\"Requisiti di cittadinanza, residenza e soggiorno.\">Requisiti di cittadinanza, residenza e soggiorno.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Requisiti_relativi_alla_condizione_economica\" title=\"Requisiti relativi alla condizione economica.\">Requisiti relativi alla condizione economica.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Requisiti_patrimoniali\" title=\"Requisiti patrimoniali.\">Requisiti patrimoniali.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Requisiti_relativi_al_godimento_di_beni_durevoli_ed_altri_indicatori_del_tenore_di_vita\" title=\"Requisiti relativi al godimento di beni durevoli ed altri indicatori del tenore di vita.\">Requisiti relativi al godimento di beni durevoli ed altri indicatori del tenore di vita.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#A_quanto_ammonta_lAssegno_di_Inclusione\" title=\"A quanto ammonta l&#8217;Assegno di Inclusione?\">A quanto ammonta l&#8217;Assegno di Inclusione?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Carta_di_inclusione_o_Carta_ADI\" title=\"Carta di inclusione (o Carta ADI).\">Carta di inclusione (o Carta ADI).<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Dove_presentare_domanda_e_quando_arriva_il_pagamento\" title=\"Dove presentare domanda e quando arriva il pagamento?\">Dove presentare domanda e quando arriva il pagamento?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Percorso_di_inclusione_sociale_e_lavorativa\" title=\"Percorso di inclusione sociale e lavorativa.\">Percorso di inclusione sociale e lavorativa.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Obblighi_e_condizioni_per_non_perdere_lassegno\" title=\"Obblighi e condizioni per non perdere l&#8217;assegno.\">Obblighi e condizioni per non perdere l&#8217;assegno.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#Il_bonus_per_lassunzione_dei_beneficiari_dellADI\" title=\"Il bonus per l&#8217;assunzione dei beneficiari dell&#8217;ADI.\">Il bonus per l&#8217;assunzione dei beneficiari dell&#8217;ADI.<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-di-inclusione\/#TUTTI_I_NOSTRI_ARTICOLI\" title=\"TUTTI I NOSTRI ARTICOLI:\">TUTTI I NOSTRI ARTICOLI:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n[\/et_pb_code][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_text_color=&#8221;#0c71c3&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cose_e_quando_e_erogato_lAssegno_di_Inclusione\"><\/span><strong>Cos&#8217;\u00e8 e quando \u00e8 erogato l&#8217;Assegno di Inclusione?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>L&#8217;Assegno di Inclusione (ADI) \u00e8 una misura nazionale di contrasto alla povert\u00e0, alla fragilit\u00e0 e all&#8217;esclusione sociale delle fasce deboli attraverso percorsi di inserimento sociale, nonch\u00e9 di formazione, di lavoro e di politica attiva del lavoro.<\/p>\n<p>Si compone di due parti:<\/p>\n<p>&#8211; un&#8217;integrazione del reddito familiare fino a una soglia (quota A)<\/p>\n<p>&#8211; un sostegno per i nuclei residenti in abitazione concessa in locazione con contratto ritualmente registrato (quota B).<\/p>\n<p>Il beneficio economico decorre dal mese successivo a quello di sottoscrizione, da parte del richiedente ADI, del Patto di attivazione digitale del nucleo familiare (PAD) all&#8217;esito positivo dell&#8217;istruttoria.<\/p>\n<p>Il beneficio \u00e8 erogato, <strong>mensilmente,<\/strong>\u00a0sulla carta di pagamento elettronica (Carta di inclusione o Carta ADI) per un periodo continuativo non superiore a 18 mesi e pu\u00f2 essere rinnovato, previa sospensione di un mese, per periodi ulteriori di 12 mesi. Allo scadere dei periodi di rinnovo di 12 mesi \u00e8 prevista sempre la sospensione di un mese.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_chi_spetta_lAssegno_di_Inclusione\"><\/span><strong>A chi spetta l&#8217;Assegno di Inclusione?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>L&#8217;assegno di inclusione \u00e8 riconosciuto ai nuclei familiari che abbiano almeno un componente in una delle seguenti condizioni:<\/p>\n<p>&#8211; con disabilit\u00e0<\/p>\n<p>&#8211; minorenne<\/p>\n<p>&#8211; con almeno 60 anni di et\u00e0<\/p>\n<p>&#8211; in <strong>condizioni di svantaggio<\/strong> e inserito in un programma di cura e assistenza, dei servizi socio-sanitari territoriali, certificato dalla Pubblica Amministrazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si definiscono in condizioni di svantaggio le categorie di seguito indicate:<\/p>\n<p>1) persone con <strong>disturbi mentali<\/strong>, in carico ai servizi sociosanitari compresi gli ex degenti di ospedali psichiatrici.<\/p>\n<p>2) persone in carico ai servizi sociosanitari o sociali e persone con certificata disabilit\u00e0 fisica, psichica e sensoriale, non inferiore al 46 per cento, che <strong>necessitano di cure e assistenza domiciliari<\/strong> integrate, semiresidenziali, di supporto familiare, ovvero inseriti in percorsi assistenziali integrati.<\/p>\n<p>3) persone con problematiche connesse a <strong>dipendenze patologiche<\/strong>, inclusa la dipendenza da alcool o da gioco, o con comportamenti di abuso patologico di sostanze, inseriti in programmi di riabilitazione e cura non residenziali presso i servizi sociosanitari.<\/p>\n<p>4) persone <strong>vittime di tratta<\/strong> in carico ai servizi sociali o sociosanitari.<\/p>\n<p>5) persone <strong>vittime di violenza di genere<\/strong> in carico ai servizi sociali o sociosanitari, in presenza di un provvedimento dell&#8217;Autorit\u00e0 Giudiziaria ovvero dell&#8217;inserimento nei centri antiviolenza o nelle case rifugio.<\/p>\n<p>6) persone <strong>ex detenute<\/strong> nel primo anno successivo al fine pena e persone ammesse alle misure alternative alla detenzione e al lavoro all&#8217;esterno in carico agli Uffici per l&#8217;Esecuzione Penale Esterna.<\/p>\n<p>7) persone individuate come <strong>portatrici di specifiche fragilit\u00e0 sociali<\/strong> e inserite in strutture di accoglienza o in programmi di intervento in emergenza alloggiativa.<\/p>\n<p>8) persone <strong>senza dimora<\/strong> che versano in una condizione di povert\u00e0 tale da non poter reperire e mantenere un&#8217;abitazione in autonomia in carico ai servizi sociali territoriali, anche in forma integrata con gli enti del Terzo Settore; ovvero persone, iscritte all&#8217;anagrafe della popolazione residente, in condizione di povert\u00e0 estrema e senza dimora.<\/p>\n<p>9) <strong>neomaggiorenni<\/strong>, di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 21 anni, che vivono fuori dalla famiglia di origine sulla base di un provvedimento dell&#8217;Autorit\u00e0 Giudiziaria che li abbia collocati in comunit\u00e0 residenziali o in affido eterofamiliare, individuati come categoria destinataria di interventi finalizzati a prevenire condizioni di povert\u00e0 ed esclusione sociale in carico ai servizi sociali o sociosanitari.<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p><span>La condizione di svantaggio\u00a0<\/span><strong><\/strong><span>e l\u2019inserimento in programmi di cura e assistenza dei servizi sociosanitari certificati dalle Pubbliche Amministrazioni devono sussistere <span style=\"color: #ff0000;\">prima<\/span> della presentazione della <\/span>domanda.\u00a0<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requisiti_di_cittadinanza_residenza_e_soggiorno\"><\/span><strong>Requisiti di cittadinanza, residenza e soggiorno.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221; custom_padding=&#8221;0px||1px|||&#8221;]<\/p>\n<p>Il richiedente deve possedere uno dei seguenti requisiti:<\/p>\n<p>\u2013 essere cittadino\u00a0italiano o di uno Stato membro dell\u2019Unione europea o suo familiare, titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente.<\/p>\n<p>\u2013 essere cittadino di uno Stato <span>non\u00a0<\/span>appartenente all\u2019Unione europea in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo oppure titolare dello status di protezione internazionale.<\/p>\n<p>\u2013 essere\u00a0residente in Italia per almeno cinque anni, di cui gli ultimi due anni in modo continuativo.<\/p>\n<p>\u2013 residenza in Italia dei componenti del nucleo familiare che rientrano nel parametro della scala di equivalenza.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requisiti_relativi_alla_condizione_economica\"><\/span><strong>Requisiti relativi alla condizione economica.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>La Legge di Bilancio per il 2025 ha introdotto alcune <span style=\"color: #ff0000;\">novit\u00e0<\/span> in merito. In particolare, ha innalzato la soglia del valore ISEE e del reddito familiare al di sotto delle quali \u00e8 possibile accedere all&#8217;ADI.<\/p>\n<p>I requisiti relativi alla condizione economica sono quindi:<\/p>\n<p>1) il nucleo familiare del richiedente deve avere un <strong>valore ISEE<\/strong> valido non superiore a <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>10.140,00 <\/strong><\/span>\u00a0(\u20ac 9.360,00 nel 2024);<\/p>\n<p>2) \u00a0il\u00a0<strong>reddito<\/strong> familiare annuo non deve superare una certa soglia, che varia in base alla scala di equivalenza e alla situazione del nucleo familiare. La soglia base prevede che il reddito familiare deve essere inferiore a <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u20ac\u00a06.500,00<\/strong><\/span>\u00a0annui (\u20ac 6.000,00 nel 2024). Questa soglia sale a:<\/p>\n<p>&#8211; <strong>\u20ac 8.190,00 annui<\/strong> se il nucleo \u00e8 composto\u00a0<span>interamente da persone tutte di et\u00e0 pari o superiore a 67 anni oppure da persone con almeno 67 anni e da altri familiari disabili o non autosufficienti.<\/span><\/p>\n<p><span>&#8211; <strong>\u20ac 10. 140,00 annui<\/strong>\u00a0se il nucleo familiare risiede in un\u2019abitazione in affitto &#8211;&gt; deve risultare dalla dichiarazione sostitutiva unica (DSU) resa ai fini ISEE.<\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>Questo valore va moltiplicato per il parametro della scala di equivalenza corrispondente:<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/IMG_8083-2.png&#8221; title_text=&#8221;IMG_8083 2&#8243; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>Il valore base della scala di equivalenza \u00e8 1 per il primo componente del nucleo familiare e aumenta in base ai criteri mostrati in foto.<\/p>\n<p>Esempio pratico:<\/p>\n<p>Supponiamo di avere un nucleo familiare di 2 adulti (di cui uno ultra 60enne) e 2 figli minori:<\/p>\n<p>&#8211; Adulto &#8211;&gt; 1,00<\/p>\n<p>&#8211; Ultra 60enne &#8211;&gt; + 0,40<\/p>\n<p>&#8211; Primo figlio minore &#8211;&gt; +0,15<\/p>\n<p>&#8211; Secondo figlio minore &#8211;&gt; +0,15<\/p>\n<p>Totale scala di equivalenza = 1,00 + 0,40 + 0,15 + 0,15 = 1,70<\/p>\n<p>La scala di equivalenza <span style=\"color: #ff0000;\">ha un massimo<\/span>\u00a0di 2,2 che pu\u00f2 essere elevato a 2,3\u00a0<span>in presenza di componenti in condizione di disabilit\u00e0 grave o non autosufficienza.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requisiti_patrimoniali\"><\/span><strong>Requisiti patrimoniali.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>&#8211; un valore ai fini IMU del patrimonio immobiliare (diverso dalla casa di abitazione) non superiore a <strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>30.000,00<\/strong>; tale importo va calcolato decurtando dal patrimonio immobiliare complessivo il valore ai fini IMU della casa di abitazione fino ad un massimo di <strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>150.000,00<\/strong>;<\/p>\n<p>&#8211; un valore del patrimonio mobiliare non superiore a <strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>6.000,00<\/strong>, incrementati di <strong>\u20ac\u00a02.000,00<\/strong>\u00a0per ogni componente del nucleo familiare successivo al primo, fino a un massimo di <strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>10.000,00<\/strong>, incrementato di ulteriori <strong>\u20ac\u00a01.000,00<\/strong>\u00a0per ogni minorenne successivo al secondo (questi massimali sono incrementati di altri <strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>5.000,00<\/strong>\u00a0per ogni componente disabile e di <strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>7.500,00<\/strong>\u00a0per ogni componente con disabilit\u00e0 grave o non autosufficiente).<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Requisiti_relativi_al_godimento_di_beni_durevoli_ed_altri_indicatori_del_tenore_di_vita\"><\/span><strong>Requisiti relativi al godimento di beni durevoli ed altri indicatori del tenore di vita.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>&#8211; nessun componente del nucleo deve risultare intestatario o avere piena disponibilit\u00e0 di autoveicoli di cilindrata superiore a 1600 cc. o di motoveicoli di cilindrata superiore a 250 cc., immatricolati la prima volta nei 36 mesi precedenti;<\/p>\n<p>&#8211; nessun componente del nucleo deve risultare intestatario o avere piena disponibilit\u00e0 di navi e imbarcazioni da diporto o aeromobili;<\/p>\n<p>&#8211; non essere stati sottoposti a misura cautelare o di prevenzione e non essere stati condannati in via definitiva nei dieci anni precedenti la richiesta;<\/p>\n<p>&#8211; non risultare disoccupati per dimissioni volontarie, nei 12 mesi successivi alla data delle dimissioni. (escluse dimissioni per giusta causa e risoluzione consensuale del rapporto)<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_quanto_ammonta_lAssegno_di_Inclusione\"><\/span><strong>A quanto ammonta l&#8217;Assegno di Inclusione?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>I beneficiari possono ricevere fino a <strong><span style=\"color: #ff0000;\">\u20ac\u00a06.500,00<\/span> <\/strong>annui (erano \u20ac 6.000,00 nel 2024), quindi circa <strong>\u20ac\u00a0550,00 al mese<\/strong>, moltiplicati per il corrispondente parametro della <strong>scala di equivalenza<\/strong>.<\/p>\n<p>La somma massima erogata quando il nucleo \u00e8 composto da persone tutte di et\u00e0 pari o superiore a 67 anni (o da altri familiari tutti in condizioni di disabilit\u00e0 grave o di non autosufficienza), dal 2025 \u00e8 passata da \u20ac 7.560,00 a <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u20ac\u00a08.190,00 <\/strong><\/span>annui.<\/p>\n<p>A questi importi si aggiunge l\u2019eventuale <strong>contributo per l\u2019affitto<\/strong>, massimo \u20ac3.640,00, quindi <strong>\u20ac303,00 <\/strong>mensili. (\u20ac1.950,00 per le famiglie composte da persone tutte di et\u00e0 pari o superiore a 67 anni o da persone di et\u00e0 pari o superiore a 67 anni e da altri familiari tutti in condizioni di disabilit\u00e0 grave o di non autosufficienza).<\/p>\n<p>Le somme ricevute sono <strong>esenti da IRPEF<\/strong>.<\/p>\n<p>L&#8217;importo spettante per l&#8217;integrazione del reddito familiare pu\u00f2 essere suddiviso, a richiesta, in fase di presentazione della domanda o anche successivamente, per ciascuno dei componenti maggiorenni del nucleo familiare che esercitano le responsabilit\u00e0 genitoriali.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Carta_di_inclusione_o_Carta_ADI\"><\/span><strong>Carta di inclusione (o Carta ADI).<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>L\u2019assegno di inclusione viene erogato su una <strong>carta ricaricabile<\/strong>, detta <i>\u201cCarta di inclusione<strong><\/strong>\u201d.<\/i><\/p>\n<p>I beneficiari possono utilizzare la carta per soddisfare una serie di esigenze, ad <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>esclusione<\/strong><\/span> dei prodotti individuati nel decreto interministeriale del 27 dicembre 2023. Con la carta ADI infatti <strong><span style=\"color: #ff0000;\">non<\/span> <\/strong>\u00e8 possibile compare:<\/p>\n<ul>\n<li>giochi con vincite in denaro o altre utilit\u00e0;<\/li>\n<li>sigarette (anche elettroniche) e derivati del fumo;<\/li>\n<li>prodotti alcolici;<\/li>\n<li>fare acquisti on-line o tramite servizi di direct-marketing;<\/li>\n<li>giochi pirotecnici;<\/li>\n<li>armi;<\/li>\n<li>materiale pornografico e beni e servizi per adulti;<\/li>\n<li>servizi finanziari, creditizi e di trasferimento di denaro;<\/li>\n<li>servizi assicurativi;<\/li>\n<li>articoli di gioielleria e pellicceria;<\/li>\n<li>navi, imbarcazioni da diporto, servizi portuali (anche noleggio\/leasing);<\/li>\n<li>fare acquisti presso gallerie d\u2019arte e affini o in club privati.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La carta, inoltre, non pu\u00f2 essere utilizzata all\u2019<strong>estero<\/strong> e nei negozi che vendono in prevalenza i beni e i servizi che non si possono acquistare.<\/p>\n<p>I beneficiari possono effettuare <strong>prelievi<\/strong> di contante entro il limite mensile di <strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>100,00<\/strong>\u00a0per un singolo individuo, moltiplicato per la scala di equivalenza, e pu\u00f2 essere eseguito un <strong>bonifico\u00a0<\/strong>mensile in favore del locatore indicato nel contratto di affitto<\/p>\n<p>La <strong>richiesta di individualizzazione della Carta ADI<\/strong> pu\u00f2 essere presentata sia contestualmente alla richiesta, che successivamente tramite il modello &#8220;<em>ADI &#8211; Com esteso<\/em>&#8220;.<\/p>\n<p>Se tale richiesta viene presentata insieme alla domanda per l\u2019ADI, vengono emesse un <strong>numero di Carte ADI<\/strong> corrispondenti al numero di persone cui deve essere liquidata la prestazione e la suddivisione dell\u2019importo decorre dal primo mese di erogazione del beneficio.<\/p>\n<p>Il <strong>contributo per l\u2019affitto<\/strong>, invece, \u00e8 attribuito al beneficiario <strong>intestatario del contratto<\/strong>.<\/p>\n<p>La <strong>Carta ADI<\/strong> si ritira presso gli <strong>uffici postali<\/strong> dopo dell\u2019accredito del primo pagamento. I beneficiari vengono avvisati della disponibilit\u00e0 tramite <strong>portale SIISL<\/strong> o <strong>SMS\/mail<\/strong>.<\/p>\n<p>Per conoscere la cifra dell\u2019assegno di inclusione ancora a disposizione e consultare la <strong>lista dei movimenti<\/strong> i beneficiari dell\u2019ADI possono utilizzare gli <strong>sportelli Postamat<\/strong>, inserendo la carta e digitando il <strong>PIN<\/strong> (il codice viene consegnato assieme alla carta al momento del ritiro).<\/p>\n<p>Saldo e movimenti\u00a0<strong><\/strong>si possono ottenere anche recandosi agli sportelli all\u2019interno dell\u2019<strong>ufficio postale<\/strong> oppure utilizzando l\u2019apposito servizio di <strong>lettura telefonica<\/strong>. In questo caso, gli interessati possono conoscere il saldo e la lista dei movimenti chiamando:<\/p>\n<p>&#8211; il numero verde <strong>800.666.888<\/strong> gratuito da telefono fisso dall\u2019Italia;<\/p>\n<p>&#8211; il numero +39 06.4526.6888 per le chiamate da telefono cellulare e dall\u2019estero (il costo della chiamata \u00e8 determinato in base al piano tariffario dell\u2019operatore).<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dove_presentare_domanda_e_quando_arriva_il_pagamento\"><\/span><strong>Dove presentare domanda e quando arriva il pagamento?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>La domanda per l\u2019assegno di inclusione si pu\u00f2 presentare direttamente <strong>online<\/strong> sul <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-servizi.assegno-di-inclusione-adi.html\">sito dell\u2019INPS<\/a>, accedendo tramite:<\/p>\n<p><strong>&#8211; SPID<\/strong> almeno di Livello 2<\/p>\n<p><strong>&#8211; CNS\u00a0<\/strong>(Carta Nazionale dei Servizi)<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>CIE<\/strong> (Carta di Identit\u00e0 Elettronica)<\/p>\n<p>In alternativa \u00e8 possibile rivolgersi al <a href=\"https:\/\/typecard.com\/c141a6b1\/\">nostro\u00a0CAF<\/a>.<\/p>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<p>La <strong>fruizione<\/strong> del sussidio \u00e8 legata all\u2019iscrizione sulla <strong>piattaforma SIISL<\/strong> (Sistema informativo per l\u2019inclusione sociale e lavorativa), attraverso la quale viene attuato il patto di attivazione digitale (PAD) per l\u2019adesione a un <strong>percorso personalizzato<\/strong> di inclusione sociale o lavorativa.<\/p>\n<p><span>L\u2019<\/span><strong>iscrizione al SIISL<\/strong><span> e la <\/span><strong>sottoscrizione del PAD\u00a0<\/strong><span>possono essere effettuate insieme al momento della presentazione della domanda.<\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p><span>Il pagamento dell&#8217;assegno arriva:<\/span><\/p>\n<p><span>&#8211; il giorno 15 di ogni mese per i\u00a0cittadini e le cittadine che hanno firmato il <strong>patto di attivazione digitale<\/strong> (PAD) nel mese precedente e quindi accedono per la <strong>prima volta<\/strong> alla misura.<\/span><\/p>\n<p><span>&#8211; il giorno 27 di ogni mese per\u00a0chi ha gi\u00e0 presentato la domanda, firmato il PAD, ha gi\u00e0 ottenuto almeno una mensilit\u00e0 del sostegno e <strong>continua a mantenere i requisiti<\/strong> per riceverlo.<\/span><\/p>\n<p><a name=\"d\"><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Percorso_di_inclusione_sociale_e_lavorativa\"><\/span><strong>Percorso di inclusione sociale e lavorativa.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>Come detto i beneficiari dell\u2019assegno di inclusione devono seguire un apposito <strong>percorso di attivazione<\/strong> sociale o lavorativa.<\/p>\n<p>Questi sono tenuti a presentarsi per il primo appuntamento presso i <strong>servizi sociali<\/strong> entro <strong>120 giorni<\/strong> dalla firma del patto di attivazione digitale, pena la decadenza dal beneficio<\/p>\n<p>I percettori <strong>non attivabili<\/strong> al lavoro, poi, sono tenuti a presentarsi ai servizi sociali o i patronati ogni <strong>90 giorni<\/strong> in modo da aggiornare la propria posizione. In caso contrario, l\u2019ADI viene sospeso.<\/p>\n<p>I <strong>servizi sociali<\/strong> valutano i bisogni del nucleo familiare al fine della sottoscrizione di un <strong>patto per l\u2019inclusione<\/strong>. In tale ambito, i componenti tra i 18 e i 59 anni con l\u2019obbligo di partecipazione al percorso personalizzato di inclusione sociale e lavorativa sono tenuti a firmare il <strong>patto di servizio personalizzato<\/strong> presso i centri per l\u2019impiego (<strong>CPI<\/strong>) o altri soggetti accreditati ai servizi per il lavoro. Anche in questo caso la propria posizione va aggiornata ogni <strong>90 giorni<\/strong>.<\/p>\n<p>I componenti del nucleo beneficiario dell\u2019ADI, attivabile al lavoro e preso in carico dai servizi per il lavoro competenti, devono sottoscrivere il <strong>patto di servizio personalizzato<\/strong> entro <strong>60 giorni<\/strong> dalla comunicazione. Il <strong>patto di attivazione digitale individuale<\/strong> deve essere firmato entro <strong>30 giorni\u00a0<\/strong>dalla valutazione.<\/p>\n<p>I beneficiari presi in carico sono tenuti ad <strong>accettare<\/strong> la prima offerta di lavoro con specifiche caratteristiche\u00a0che ricevono, pena la <strong>decadenza<\/strong> dalla prestazione. Tali caratteristiche sono:<\/p>\n<p>&#8211; si riferisce a un rapporto di lavoro a tempo indeterminato senza limiti di distanza nell\u2019ambito del territorio nazionale;<\/p>\n<p>&#8211; si riferisce a un rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale non inferiore al 60 per cento dell\u2019orario a tempo pieno;<\/p>\n<p>&#8211; prevede una retribuzione non inferiore ai minimi salariali previsti dai contratti collettivi;<\/p>\n<p>&#8211; si riferisce a un contratto di lavoro a tempo determinato, anche in somministrazione, nel caso in cui il luogo di lavoro non disti pi\u00f9 di 80 chilometri dal domicilio del soggetto o sia raggiungibile in non oltre 120 minuti con i mezzi di trasporto pubblico.<\/p>\n<p><a name=\"f\"><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obblighi_e_condizioni_per_non_perdere_lassegno\"><\/span><strong>Obblighi e condizioni per non perdere l&#8217;assegno.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;]<\/p>\n<p>Oltre a dover accettare l\u2019offerta di lavoro presentata, i beneficiari dell\u2019assegno devono rispettare anche altri <strong>obblighi<\/strong> e <strong>condizioni<\/strong> per evitare di perdere la prestazione.<\/p>\n<p>In primo luogo \u00e8 obbligatorio <strong>comunicare<\/strong> entro 15 giorni ogni <strong>variazione<\/strong> riguardante le <strong>condizioni<\/strong> e i <strong>requisiti<\/strong> di accesso alla misura e per il suo mantenimento, compreso il reddito percepito da uno o pi\u00f9 componenti del nucleo.<\/p>\n<p>Per la comunicazione all\u2019INPS di variazioni \u00e8 necessario presentare il Modulo ADI-Com Esteso disponibile nell\u2019area personale, nella sezione relativa alla \u201c<i>gestione domanda<\/i>\u201d all\u2019interno dell\u2019area servizi.<\/p>\n<p>Inoltre, ai <strong>beneficiari tra i 18 e i 29 anni<\/strong> si applicano gli obblighi in tema di iscrizione e frequenza ai <strong>percorsi di istruzione<\/strong> degli adulti di primo livello se non sono in possesso del diploma.<\/p>\n<p>In sintesi, il <strong>nucleo familiare perde il beneficio\u00a0<\/strong>economico se un componente:<\/p>\n<p>&#8211; non si presenta presso i servizi sociali o il servizio per il lavoro competente nel termine fissato, senza un giustificato motivo;<\/p>\n<p>&#8211; non sottoscrive il patto per l\u2019inclusione o il patto di servizio personalizzato, salvi i casi di esonero;<\/p>\n<p>&#8211; non partecipa, senza un giustificato motivo, alle attivit\u00e0 formative o alle altre iniziative di politica attiva o di attivazione nei quali \u00e8 inserito secondo il patto di servizio personalizzato, oppure non rispetta gli impegni concordati con i servizi sociali o non frequenta regolarmente un percorso di istruzione quando obbligatorio;<\/p>\n<p>&#8211; non accetta, senza giustificato motivo, un\u2019offerta di lavoro con le caratteristiche riportare nel precedente paragrafo;<\/p>\n<p>&#8211; fornisce comunicazioni false in modo da determinare un beneficio economico maggiore;<\/p>\n<p>&#8211; non presenta una dichiarazione sostitutiva unica (DSU) aggiornata in caso di variazione del nucleo familiare;<\/p>\n<p>&#8211; viene trovato, nel corso delle attivit\u00e0 ispettive svolte dalle competenti autorit\u00e0, intento a svolgere attivit\u00e0 di lavoro, senza averlo comunicato.<\/p>\n<p>Il nucleo familiare che ha perso il beneficio per mancata partecipazione alle politiche attive potr\u00e0 ripresentare la <strong>domanda<\/strong> solo dopo <strong>6 mesi dalla revoca<\/strong> o decadenza.<\/p>\n<p><a name=\"g\"><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Il_bonus_per_lassunzione_dei_beneficiari_dellADI\"><\/span><strong>Il bonus per l&#8217;assunzione dei beneficiari dell&#8217;ADI.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>I datori di lavoro privati che assumono i beneficiari dell\u2019assegno di inclusione possono beneficiare di un <strong>esonero contributivo<\/strong>.<\/p>\n<p>Per ogni assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato, pieno o parziale, infatti, \u00e8 riconosciuto per <strong>12 mesi<\/strong> un esonero versamento del <strong>100 per cento dei contributi<\/strong> previdenziali a carico dei datori di lavoro, ad esclusione dei premi e dei contributi dovuti all\u2019INAIL, nel limite massimo di <strong>\u20ac<\/strong>\u00a0<strong>8.000,00 annui\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Resta ferma l\u2019aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.<\/p>\n<p>Si applica anche alle assunzioni con contratto di apprendistato. Nel caso di <strong>trasformazione<\/strong> di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato l\u2019esonero spetta per <strong>24 mesi<\/strong>.<\/p>\n<p>In caso di <strong>licenziamento<\/strong> del beneficiario dell\u2019ADI nei 24 mesi successivi all\u2019assunzione, il datore di lavoro \u00e8 tenuto alla restituzione dell\u2019incentivo fruito maggiorato delle sanzioni civili (esclusi i licenziamenti per giusta causa o per giustificato motivo).<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;][\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243;]<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"TUTTI_I_NOSTRI_ARTICOLI\"><\/span><strong>TUTTI I NOSTRI ARTICOLI:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_post_slider _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; background_color=&#8221;#0c71c3&#8243;][\/et_pb_post_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Process&#8221; _builder_version=&#8221;3.26&#8243; custom_margin=&#8221;|40px||40px|false|true&#8221; custom_padding=&#8221;||0px|||&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221; locked=&#8221;off&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_4,1_4,1_4,1_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.26&#8243; width=&#8221;100%&#8221; max_width=&#8221;100%&#8221; custom_margin=&#8221;||15px||false|false&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_blurb icon_placement=&#8221;left&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; header_level=&#8221;h3&#8243; header_font=&#8221;||||||||&#8221; header_text_align=&#8221;right&#8221; header_font_size=&#8221;18px&#8221; header_line_height=&#8221;2.3em&#8221; body_font=&#8221;Raleway|300|||||||&#8221; 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custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font=&#8221;Raleway|300|||||||&#8221; text_font_size=&#8221;16px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; header_font=&#8221;|700||on|||||&#8221; header_font_size=&#8221;80px&#8221; header_2_font=&#8221;Lato||||||||&#8221; header_2_font_size=&#8221;46px&#8221; header_3_font=&#8221;||||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;20px&#8221; custom_margin=&#8221;||9px|||&#8221; text_text_align=&#8221;left&#8221;]<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18.72px;\"><strong>Contattaci<\/strong><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font=&#8221;Raleway|300|||||||&#8221; text_font_size=&#8221;16px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; header_font=&#8221;|700||on|||||&#8221; header_font_size=&#8221;80px&#8221; header_2_font=&#8221;Lato||||||||&#8221; header_2_font_size=&#8221;46px&#8221; header_3_font=&#8221;||||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;20px&#8221; custom_margin=&#8221;||9px|||&#8221; text_text_align=&#8221;left&#8221;]<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>Scannerizza il codice o <a href=\"https:\/\/typecard.com\/c141a6b1\">clicca qui<\/a><\/em><\/span><span style=\"color: #000000;\"><em><a href=\"https:\/\/typecard.com\/c141a6b1\">\u00a0<\/a>per i nostri contatti<\/em><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/IMG_3264.jpeg&#8221; title_text=&#8221;IMG_3264&#8243; url_new_window=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; width=&#8221;50%&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font=&#8221;Raleway|300|||||||&#8221; text_font_size=&#8221;16px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; header_font=&#8221;|700||on|||||&#8221; header_font_size=&#8221;80px&#8221; header_2_font=&#8221;Lato||||||||&#8221; header_2_font_size=&#8221;46px&#8221; header_3_font=&#8221;||||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;20px&#8221; text_text_align=&#8221;left&#8221;]<\/p>\n<p><strong>Informazioni<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><a href=\"#\">Privacy Policy<\/a><br \/> <a href=\"#\">F.A.Q.<\/a><br \/> <a href=\"#\">Blog<\/a><br \/> <a href=\"#\">Terms &amp; Conditions<\/a><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pwa_ico.png&#8221; title_text=&#8221;pwa_ico&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; width=&#8221;16%&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Process&#8221; _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; background_color=&#8221;#d2e4f9&#8243; custom_margin=&#8221;|-31px||-31px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;||0px|||&#8221; 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[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.4.4&#8243; text_font_size=&#8221;18px&#8221;] L&#8217;Assegno di Inclusione (ADI) \u00e8 una misura nazionale di contrasto alla povert\u00e0, alla fragilit\u00e0 e all&#8217;esclusione sociale delle fasce deboli [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":226319,"url":"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/16\/assegno-unico-universale\/","url_meta":{"origin":226368,"position":0},"title":"Assegno Unico Universale","author":"Alessandra Trevisan","date":"Febbraio 16, 2025","format":false,"excerpt":"L'assegno unico \u00e8 la prestazione economica riconosciuta alle famiglie con figli a carico.\u2026","rel":"","context":"Articolo simile","block_context":{"text":"Articolo simile","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":226053,"url":"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/02\/15\/novita-del-modello-730-2025-cosa-ce-da-sapere\/","url_meta":{"origin":226368,"position":1},"title":"Novit\u00e0 sul Modello 730\/2025: Cosa c&#8217;\u00e8 da sapere.","author":"Alessandra Trevisan","date":"Febbraio 15, 2025","format":false,"excerpt":"In attesa dell'avvio della stagione dichiarativa, l'Agenzia delle Entrate ha messo a disposizione online: - la bozza del modello 730\/2025 - le istruzioni per la compilazione Le principali novit\u00e0\u2026","rel":"","context":"Articolo simile","block_context":{"text":"Articolo simile","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":226575,"url":"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/04\/29\/dote-scuola-2025-2026\/","url_meta":{"origin":226368,"position":2},"title":"Dote Scuola 2025-2026","author":"Alessandra Trevisan","date":"Aprile 29, 2025","format":false,"excerpt":"","rel":"","context":"Articolo simile","block_context":{"text":"Articolo simile","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.gscglobalservice.com\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/dote-scuola-2025-2026.jpg?fit=1024%2C650&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.gscglobalservice.com\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/dote-scuola-2025-2026.jpg?fit=1024%2C650&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.gscglobalservice.com\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/dote-scuola-2025-2026.jpg?fit=1024%2C650&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.gscglobalservice.com\/it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/dote-scuola-2025-2026.jpg?fit=1024%2C650&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":226562,"url":"https:\/\/www.gscglobalservice.com\/it\/2025\/04\/03\/bonus-bollette-2025\/","url_meta":{"origin":226368,"position":3},"title":"Bonus Bollette 2025","author":"Alessandra Trevisan","date":"Aprile 3, 2025","format":false,"excerpt":"Il Bonus Bollette \u00e8 un contributo straordinario del valore di 200 euro sulle forniture di energia elettrica. 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